Мой путь
Место, где рождается металл
Еще в детстве меня захватила мысль об «огненной» профессии.
Перед глазами был пример отца, поэтому вопроса о выборе профессии даже не стояло: я продолжил династию металлургов.
На работу я пришел после студенческой скамьи и в НЛМК получил весь набор навыков и компетенций, которые помогли мне стать руководителем доменного цеха. Моя команда занимается производством чугуна — это уникальное и самобытное производство.
Для стойких духом
Одна из самых важных моих обязанностей — это линейные обходы участков цеха. Я общаюсь с сотрудниками на их рабочем месте, проверяю, правильно ли они выполняют работу, и оперативно решаю проблемы.
Близким я обычно говорю так: это работа для человека, сильного физически и морально.
Я несу большую ответственность, потому что цена ошибки или промедления в нашем деле может быть высокой. Но задачи все равно интересные. Особенно отрадно видеть, какой результат дают приложенные усилия.
Моя компания
Части одного целого
НЛМК — крупнейший работодатель и налогоплательщик региона.
Результат работы каждого сотрудника напрямую влияет на его будущее и на будущее города, области, всей отрасли.
Мне кажется, наше предприятие эффективно, потому что здесь нет случайных людей: даже тот, кто попал сюда волею судеб, впитал дух компании и остался работать. В итоге текучка кадров низкая, на участках сплоченные коллективы, а все цеха и производства действуют как отдельные системы одного большого механизма.
И никакой магии
Как и в каждом деле, у нас есть особые ритуалы. Например, если печь была на долгом ремонте, перед ее задувкой мы разбиваем о кожух бутылку шампанского. И тогда она без проблем выходит на проектные показатели. Это уже проверено.
Будущее
Новые проекты старой отрасли
Несмотря на то, что доменное производство — одно из старейших в металлургии, за время моей работы наш цех сильно изменился. И мне посчастливилось принимать участие в изменениях.
Самое яркое нововведение — это использование пылеугольного топлива, которое сократило расход дорогого металлургического кокса.
Недавно мы закончили проект реконструкции доменной печи № 4, на очереди — печь № 5. Впереди еще много работы, но я знаю, что мы достойно справимся с ней.
Не задокументировать, а почувствовать
У нас уже давно ведется разработка так называемых экспертных систем, которые призваны давать рекомендации технологическому персоналу. Но решение в любом случае остается за человеком.
Грамотный технолог учитывает не только данные по работе печи, но и массу других параметров, которые сложно задокументировать. Потому что их надо почувствовать!
Доменный процесс — это жизнь. Вы можете точно сказать, что с вами произойдет 6 декабря 2023 года? Нет. Так же и в нашей профессии. Просчитать будущее невозможно.
Совет новичкам
Ключ к успеху
В компании делают ставку на активных, амбициозных сотрудников, которые не боятся быть лидерами и быстро принимать сложные решения в стрессовой ситуации. Причем это касается не только руководителей, но и рабочих. Поэтому совет такой: постоянно учись, не упускай ни одной возможности, чтобы вырасти как профессионал, искренне интересуйся делом, которым занимаешься.